Metalúrgicos fazem paralisação de um dia na próxima segunda-feira

Decisão foi tomada em assembleia da categoria na sede do Sindicato na noite desta quarta-feira

Os trabalhadores de diversos grupos ligados à cadeia automotiva estarão em greve de 24 horas na próxima segunda-feira (10/09) em todo o estado de São Paulo. No ABCD, os metalúrgicos decidiram pela mobilização em assembleia na noite desta quarta-feira (05/09) na sede do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e continuar na luta pela campanha salarial deste ano. Não participam do protesto os trabalhadores das montadoras, que fizeram acordo salarial para 2011 e 2012. A expectativa é a de que a pressão dos trabalhadores estimule os sindicatos patronais a retomar as negociações.

Na Região, os grupos 2, 3, 8, 10, fundição e estamparia envolvem mais de 70 mil trabalhadores. No estado, a FEM (Federação dos Sindicatos Metalúrgicos) negocia a campanha salarial para 250 mil trabalhadores.

As propostas da FEM são as cláusulas sociais como licença-maternidade de 180 dias, redução da jornada para 40h semanais, seguro de vida e reposição da inflação do período mais 2,5% de aumento real. 

O presidente da FEM, Valmir Marques, (Biro Biro) afirmou que os sindicatos patronais não aceitaram nenhuma das propostas da categoria. “Os patrões apresentaram os reajuste abaixo da inflação, alegaram problemas com a crise econômica mundial, com o dólar baixo que prejudicou alguns setores facilitando a importação e a crise no setor de caminhões. Mas, sabemos que o governo federal implantou diversas ações de estímulo à indústria e o índice para o qual estamos lutando é viável”.

Apesar de a pauta com as reivindicações ter sido entregue no final de junho, somente há 20 dias os sindicatos patronais começaram as rodadas de negociação. “Acreditamos que os empresários irão cobrar dos sindicatos patronais novas reuniões com a FEM, já que o prejuízo de um dia parado será enorme”, afirmou o secretário geral do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, Wagner Freitas, o Wagnão.

Biro Biro explicou que há possibilidades de negociação com os patronais até o dia 10 de setembro e se houver acordo por grupo de empresas não haverá greve nesses setores.

Por: Michelly Cyrillo (michelly@abcdmaior.com.br)

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Artigo sobre o acordo que impediu a demissão de 1,8 mil trabalhadores na GM

Depois de semanas de impasse,o acordo entre General Motors (GM), governo federal e sindicato, firmado no sábado e aprovado em duas assembleias pelos trabalhadores na última terça feira, pôs fim à ameaça de demissões em massa na unidade da montadora em São José dos Campos. Pelo menos por três meses.

O acordo prevê que metade dos funcionários continuará na linha de montagem e a outra metade entrará em licença por 15 dias, seguida de suspensão temporária do contrato de trabalho até 30 de novembro. Nesse período, esses trabalhadores receberão auxílio do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), farão cursos de requalificação e poderão aderir a um PDV (Plano de Demissões Voluntárias).

O acordo traz alívio aos quase 1,9 mil trabalhadores da unidade e suas famílias, à cidade de São José dos Campos, que conta com pelo menos outras 15 mil pessoas que têm seus empregos ligados à fábrica, ao governo, que concedeu redução do IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) às montadores, e à sociedade em geral.

Porém, ainda que temporariamente, o acordo esconde a relação desigual de forças entre capital e trabalho,mesmo com certa intervenção do Estado. Senão, vejamos.

O governo federal concedeu o incentivo fiscal a alguns setores da economia para ampliar a produção e aumentar o consumo, levando à manutenção dos empregos, importantíssimo indicador da saúde econômica de um País.

O compromisso firmado com a indústria era de que os benefícios como esperado e concretizado aumento nas vendas garantissem os empregos dos trabalhadores.

Então, o capital mostrou-se mais forte. A GM decidiu parar de produzir modelos na unidade de São José dos Campos e simplesmente demitir quase 1.900 trabalhadores, como se fossem parte do patrimônio da empresa, descartáveis e obsoletos como as peças dos veículos fora de linha.

Ameaça de greve, piquete, fechamento de rodovia, muito barulho dos trabalhadores e o governo finalmente percebe que tem de agir. A empresa resiste,o governo entra na negociação, o capital cede e a sociedade ganha.

E por que a empresa cedeu? Não só pela ação do governo, que chegou a lhe dar razão no início do impasse, mas principalmente pela atuação do sindicato da categoria profissional.

Uma mostra da importância de, num Estado Democrático de Direito, haver a representação e a defesa organizada dos interesses dos trabalhadores, para garantir seus direitos previstos no ordenamento jurídico. Caso contrário, todos perdem. O trabalhador fica sem emprego, a economia desaquece,o governo perde recursos dos impostos para investir em setores como saúde e educação e, finalmente, a sociedade sofre as consequências da falta desses investimentos.

Desta vez, o trabalho reagiu e conquistou uma vitória que, se não é definitiva, ameniza o problema e dá fôlego para que se encontrem soluções razoáveis a todos. Pois é certo que também a empresa deve obter lucro, para cumprir seu papel na economia de um país.

Para o Ministério Público doTrabalho, fica evidente que é preciso muita luta do trabalhador para que seus direitos sejam respeitados. Fica também evidente que o caminho da negociação é sempre a melhor escolha. A relação capital x trabalho pode ser, sim, equilibrada, quando existe a vontade de todos.

Luís Camargo, procurador-geral do Trabalho e membro da Câmara de Desenvolvimento Científico da Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU) 
* Artigo publicado no jornal O Vale, do dia 9/8/2012

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Metalúrgicos garantem vitória à CSP-Conlutas

Os metalúrgicos decidiram e a CSP-Conlutas venceu a eleição do Sindicato, com 58% dos votos válidos. A chapa vitoriosa é encabeçada pelo atual diretor Antonio Ferreira de Barros, o Macapá, trabalhador da GM. 

Na apuração, ocorrida na última sexta-feira, dia 3, o clima de euforia tomou conta do ginásio, entre militantes, trabalhadores e dirigentes sindicais, reforçando o caráter democrático da eleição. 

Todo o processo eleitoral, da coleta à contagem dos votos, foi acompanhado por representantes das duas chapas. A Chapa 2, da CTB, ficou com 42% dos votos. A apuração ocorreu no ginásio da Escola Estadual João Cursino.

Votação expressiva

A eleição teve uma das votações mais expressivas dos últimos anos, com a participação de 11.638 trabalhadores associados. 

A Chapa 1, representada pela atual diretoria, saiu vitoriosa na ampla maioria das fábricas. Foram 6.551 votos para a Chapa 1 contra 4.806 para a Chapa 2. Foram registrados 130 votos brancos (1,11%) e 151 votos nulos (1,13%).

Com o resultado, a CSP-Conlutas, à qual o Sindicato se filiou em 2004, dá continuidade à sua trajetória à frente de um dos maiores sindicatos da categoria metalúrgica no país, com 43 mil trabalhadores em sua base.

“Foi uma batalha importante. Democraticamente os trabalhadores decidiram o futuro da entidade. Agradecemos a toda a categoria pela participação no processo eleitoral e pela confiança no projeto da atual diretoria e da CSP-Conlutas”, afirma o presidente Macapá.

“Agora é seguir adiante, com a unidade de todos os trabalhadores, para a categoria se defender dos ataques das empresas e dos governos. A categoria precisa sair mais unida desta eleição”, disse. 

A nova diretoria toma posse no dia 23 de maio. 

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Reta final para a eleição do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos

Está em curso uma das eleições sindicais mais importantes do país, na região do Vale do Paraíba. Entre 29 de fevereiro e 1º de março, os metalúrgicos de São José dos Campos e Região escolherão a nova diretoria do seu sindicato, para o período de 2012 a 2015

Neste ano, apenas duas chapas estão inscritas. A Chapa 1, da CSP-Conlutas, e a chapa 2, da CTB (Central dos Trabalhadores do Brasil). A convenção da Chapa 1, no dia 14 de janeiro, mostrou a importância da democracia operária na escolha dos nomes e do debate de programa. Os metalúrgicos formaram uma chapa representativa, composta por 41 membros das principais fábricas, como GM, Embraer, TI-Automotive, Heatcraft, Hitachi, Eaton, Avibras, MWL, Wirex Cable e Swisbras.

O candidato a presidente escolhido foi Antonio de Barros, o “Macapá”, operário da General Motors. O candidato a vice-presidente é Herbert Claros, da Embraer. Os dois são militantes do PSTU.

Além da construção democrática e representativa, a Chapa 1 expressa a continuidade de um projeto de sindicato comprometido com a defesa rigorosa dos direitos dos metalúrgicos, voltado para os interesses imediatos e históricos dos trabalhadores.

Formada por diretores e cipeiros de grande prestígio na base, a Chapa 1 é uma fusão de experiência com a renovação, reunindo ainda novos ativistas, que refletem a juventude e a organização de base do sindicato.

Na raiz do programa da Chapa 1 está a tradição de lutas, mobilizações, independência de classe, democracia operária e internacionalismo. Marcas que fizeram do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região uma referência nacional para o movimento operário combativo e a própria CSP-Conlutas. É essa tradição operária e história de lutas que a Chapa 1 defende nas eleições.

Chapa 2 é apoiada pelos patrões

A Chapa 2 é formada por candidatos provenientes de outras centrais, que foram derrotados nas últimas eleições. Agora se agruparam na CTB como forma de lançar uma cara nova que não esteja associada à velha burocracia defensora do Banco de Horas na região. Mudou a face, mas a essência continua a mesma.

No contexto das eleições, os patrões, a grande imprensa e a prefeitura de São José dos Campos, do PSDB, estão em verdadeira campanha contra o Sindicato. Quase todos os dias a imprensa local cospe matérias e artigos que tentam atingir o sindicato através da criminalização das lideranças do Pinheirinho, particularmente contra um de seus coordenadores, Valdir Martins, o Marrom, que também é diretor do sindicato.

Outro forte ataque parte do prefeito Eduardo Cury, do PSDB, que desde novembro está aterrorizando a população e os trabalhadores com a idéia de que enquanto a atual diretoria continuar no sindicato, nenhuma empresa investirá na cidade. Essa cantilena é repetida constantemente pelo empresariado da região.

Mas a ofensiva mais dura está partindo da GM, que está demitindo a conta-gotas os trabalhadores, buscando criar um clima de terror na fábrica, na covarde e desesperada tentativa de dividir os trabalhadores e amedrontá-los às vésperas das eleições sindicais.

Vários chefes e supervisores usam broches e camisetas da chapa da CTB, procurando com isso intimidar os trabalhadores a votarem na chapa preferida pela GM. Há relatos de trabalhadores que foram assediados pelos chefes a não votar na chapa do Sindicato, sob risco de “fecharem a fábrica”. Com isso a chefia da GM transformou-se no principal cabo-eleitoral da oposição ao Sindicato na fábrica.

Todo apoio à Chapa 1

O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região possui uma enorme importância para a região e as lutas dos trabalhadores do país. Durante anos esteve presente nas lutas decisivas dos trabalhadores no Brasil e se somou a diversas iniciativas em defesa dos trabalhadores de outros países.

Este é um momento decisivo para defender esse instrumento de luta a serviços dos interesses dos trabalhadores, que têm resistido a diversas tentativas de retirada de direitos e rebaixamento salarial, ao contrário do que ocorre em outras regiões, onde os sindicatos são dirigidos pela CUT e CTB.

É hora das entidades combativas, classistas e independentes e dos ativistas se somarem na defesa desse importante instrumento de luta, apoiando política e financeiramente a Chapa 1. 

Felix Man, de São José dos Campos (SP)

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Blog da Chapa da CSP-Conlutas

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